Es un sistema de habilidades de productividad, con el cual buscamos que las personas desarrollen su pensamiento 4D (Cuatro dimensiones) esto significa tener la capacidad de apreciar la relación espacio-tiempo y de verlo como un único continuo de dos conceptos inseparables relacionados.

Resolution brinda la competencia de resolución de conflictos y toma de decisiones debido a que las personas que tienen la capacidad de planificar tienen un mejor panorama de la realidad y con esto su capacidad para seleccionar entre varias opciones, mejora considerablemente.

El objetivo principal que tenemos en Plooq al desarrollar este sistema es que las personas tengan un método continuo de planeación a través de herramientas prácticas y simples para poder generar en ellos el hábito de la planificación cotidiana, aumentando así la efectividad y el cumplimiento de objetivos.

  • Creación de planes para el desarrollo de proyectos.
  • Mejora la toma de decisiones entre los integrantes de un equipo.
  • Aumenta la efectividad en el cumplimiento de objetivos.
  • Ayuda a prevenir posibles contingencias en la puesta en marcha.
  • Permite un proceso de delegación de actividades corresponsable.

“Planear para crear” es nuestra idea principal al momento de implementar Resolution. El colocarlo como prioridad número uno, permite poder hacer un balance correcto en el uso de los recurso para la elaboración de un proyecto dentro de una organización.

Proyectar un plan NO solo es asignar tareas en un lapso de tiempo, hay que tener en cuenta las variables adicionales energía y rendimiento intelectual. No es viable colocar una actividad creativa que te exige una gran cantidad de energía y rendimiento intelectual a las 6 de la tarde, debido a que tus niveles son muy bajos.

Poseer la habilidad Resolution, significa tener la capacidad de utilizar la cantidad ideal de recursos para poder sacar a flote un proyecto en el cual estamos involucrados.

  • Personas que están comenzando un proyecto profesional.
  • Colaboradores que desean mejorar su competencia de planeación.
  • Directores encargados de un equipo a cargo del desarrollo de proyectos.
  • Empresarios que necesitan desarrollar su plan de trabajo de manera rápida.
Programa Completo

Píldoras formativas

-Soluciones de planeación estratégica-

Es una metodología en la cual se coloca un tiempo específico de concentración para hacer actividades que generan aversión. Con ella se logra aumentar el índice de realización y productividad a través de la no postergación cosas desagradables para las personas.

Con esta técnica se accede a la habilidad biológica de la atención. Beneficiando entonces la presencia en el momento que se esta viviendo, generando así un mejoramiento de la retención de información y la respuesta ante adversidades.

Práctica con la cual se provoca que se enfoquen todos los recursos de atención y ejecución en una sola cosa, esto sin perder el sentido del entorno y la velocidad de cambio del mismo, generará un beneficio directo sobre el índice de productividad.

Conjunto de herramientas para mejorar la percepción y manipulación del único recurso personal no renovable. Se valorará el tiempo como una unidad productiva capaz de modificar los resultados obtenidos.

Procedimiento con el cual se mejora el sistema de asignación de pendientes personales o en equipo, con el fin de lograr terminar en el plazo dispuesto y con una calidad óptima un proyecto.

Sistema de organización de proyectos, que se basa en separar las actividades en acciones pequeñas realizables, esto con el fin de al tener microactividades objetivas y cumplibles que propician acelerar su cumplimiento, escapando de el hastío natural del cerebro.

Modelo de funcionamiento laboral con el cual se busca que los colaboradores inviertan la cantidad de recursos justos e ideales para el cumplimiento de una meta.

Serie de pasos que ayudan a disminuir la cantidad de presión que se vive al momento de realizar un proyecto. El objetivo es aumentar la productividad a través de cambiar el estrés por eustrés.

Destreza que desarrolla una persona al regular sus pensamiento y con esto sus emocionas, al llevar a su cerebro a un punto donde no existen distracciones internas imaginarias para poder tomar mejores decisiones y aumentar la eficiencia de las mismas.

Procedimiento con el se logra hacer las cosas que se tienen que hacer en el momento en el instante que surgen, lo que permite eliminar acumulación de tareas y el olvido de las mismas.

Fórmula que sirve para discriminar entre las opciones que se presentan ante un determinada situación donde se requiere una respuesta de la cual dependen para la generación de resultados.

Es la Habilidad de hacer lo necesario para conseguir lo deseado. Es un método que ayuda a que las acciones estén alineadas a los objetivos para que los recursos que se invierten obtengan los resultados que se necesitan.

Casos de Éxito

-Te contamos un poco de nuestra experiencia-

Joya  (Expo)

Estuvimos involucrados con Empresarios del ramo de la Joyería, con los cuales trabajamos con su plan de puesta en marcha para proyectos de lanzamiento al mercado de nuevas colecciones de la temporada 2013.

RAVE  (Outsourcing)

Desarrollamos las competencias fundamentales de planeación y solución de conflictos en candidatos del área de tecnología de información, previo a su ingreso a una importante empresa del ramo computacional.

Fojal  (Apoyo Gubernamental)

Durante el 2012 formamos parte del programa de desarrollo de emprendedores, otorgándoles a estos un método de organización de tareas para la culminación de su plan de negocios.

ITESM  (Universidad)

Participamos dentro del marco del congreso DEFI Desarrollo de Jóvenes con Liderazgo, aportando un método Lean para generar una vida esbelta orientada a desarrollo de metas ágilmente.

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Existen muchas actividades que realizas cotidianamente que te quitan tiempo para hacer lo realmente importante. Dentro de este artículo entenderás cual es el origen de tu falta de productividad.